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2018年柳河八中信息公开年度工作报告

作者(来源):八中     发布时间:2018-11-09 14:15

      2018年,我校按照吉林省教育厅《关于做好信息公开年度报告工作的通知》要求以及市、县教育局相关工作的要求与部署,一年来,学校加大工作力度,牢固树立并坚决执行“以公开为常态,不公开为例外”的原则,积极推进了学校信息公开工作的开展,以便社会和广大师生对学校工作的监督。本报告的统计期限为201791日至2018831日,如对本年度报告有疑问,请联系:柳河县第八中学,联系电话:0435-7224454下面将2018年度信息公开的具体工作情况报告如下:

一、报告概述

    2018年我校严格按照上级部门信息公开的要求和部署,加大信息制度实施力度,依法办学、大力改进工作作风,丰富信息公开内容,优化公开模式,彻底完善信息公开制度,坚持规范信息公开程序,认真做好了年度报告编制和发布工作,有力地推动了我校各项事业的顺利开展,在我校校长刘维新同志的坚强领导和各位同志的辛勤努力下,使得柳河八中得以和谐、健康、稳步的发展。

二、加强领导,明确职责,完善制度,坚决执行

1.制定并完善了相关制度。通过领导班子会议和全体教师大会,进一步落实《柳河八中落实信息公开工作实施方案》,明确柳河八中信息公开的职责、公开范围、公开部门、公开时间等相关要求,及时有效地推进了信息公开工作,让广大师生和社会公众及时了解学校落实的上级政策、工作部署、工作制度、公开业务等。
      2.建立了信息公开长效工作机制。学校建立了由校长向学校教工大会报告工作机制。同时,通过建立健全相关制度,进一步明确了信息公开的职责、方式、流程和时限要求,申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

三、立足学校实际,适时做好动态更新

1.主动公开领导干部廉洁自律情况。在学校领导班子民主生活会和党员民主生活会上,每位党员领导干部都要报告廉洁自律情况。在年度工作考核时,每位校领导班子成员必须在全校大会上进行述职述廉,由与会人员进行民主监督测评。
    2.
主动公开与师生员工切身利益密切相关的重大事项。在岗位选聘、学校经费支出、学校发展规划等热点、难点问题上,及时主动以各种形式向全校公开,充分征求群众意见,经反复修改完善后,再正式出台实施方案。
    3.
主动公开学校重大事项。深入推进阳光治校工程,让权力在阳光下运行,让学生在阳光下成长是我校一贯坚持的治校理念。学校的重大事项决策、中层干部任免、重要活动安排、大额度资金的使用等,均以不同形式向师生员工主动公开。

4.公开财务信息。学校制定了《柳河八中财务信息公开工作实施办法》,逐步推行财务信息公开,从制度上规范财务信息公开工作,采用资金使用申请报批单的方式,层层部门签字,加强了群众监督,提高了资金使用透明度,预防腐败现象的发生。与此同时,信息公开在扩大社会和教职工知情权的同时,也加强了群众对权力运行的监控。 

四、利用多种形式,拓宽信息公开渠道

1.利用QQ群和手机微信群及时公开信息。2018年学校通过县教育局信息网多次发布学校相关信息,及时向教师、社会公开学校执行上级政策和学校工作动态等信息;

2.充分发挥学校各种公示媒介的作用如(校务公开栏、黑板、橱窗宣传栏等。通过增加版面,充实内容,多样化的形式,将学校重大决策、重大事项、教育教学、资金使用等问题的相关情况及时进行公开并接受监督。
    3.
通过年初的教工大会、全体教师例会等形式及时向师生公开学校信息、聆听广大师生意见和建议,并接受批评和监督。

4.进一步加强学校与学生家长与社会的沟通。通过大家访、个别走访、全校家长会、小型家长会、电话沟通等多种渠道向社会公布政府民生政策、学校办学理念。既倾听了民意,又加强社会对学校的了解和监督,对学校转变工作作风、依法治校起到积极推动作用。

五、2017---2018年度信息公开内容

2017---2018年度先后公开了柳河八中学校和各部门工作计划、财务收入支出明细、修改建项目工程、学杂费减免、贫困学生补助标准和发放办法、中层干部民选提拔办法和结果、年度教师岗位责任制考核办法和结果、各级各类优秀教师、骨干教师、优秀班主任民主评选办法和结果、职称评定办法和结果、本年度学校工作总结(教育教学质量目标责任制督导)等方面内容。

六、存在的主要问题

有些同志主动公开的意识有待进一步增强;主动公开的广度和深度有待进一步拓展;服务水平仍需进一步提高;信息公开工作基础、自身建设等还需进一步夯实;主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步完善。针对学校信息工作中存在问题和不足,学校将在今后工作中逐步改进。   

七、下一步改进措施

1.加强信息公开工作队伍建设。提高信息公开工作人员的政策水平和业务能力,提高工作效率,从而不断提升信息公开工作质量。   

2.建立信息公开工作长效机制。贯彻上级部门关于信息公开和信息化建设的相关要求,积极探索学校信息公开内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议以及信息化建设评估考核的长效机制,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

3.进一步落实信息公开内容。增加信息公开范围,按要求,依程序,真正把涉及师生员工切身利益和社会关注度高的信息予以公开,确保“以公开为常态,以不公开为例外”原则落到实处。   

 

 

二○一八年十一月九日

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